CARRIÈRES

Stage Assistant(e) RH - Recrutement et gestion des talents

Paris, France
Nous sommes une agence digitale technique forte d’une équipe de 300 personnes, spécialiste des technologies Open Source et plus particulièrement de Drupal dont nous sommes le leader français et l’un des leaders mondiaux. Nous accompagnons nos clients –grands groupes internationaux, entreprises à fort potentiel d’innovation, start-ups – dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie digitale, en France, en Europe et aux US. Nous portons une attention particulière à l’expérience utilisateur et à l’intégration de features d’envergure. Nous avons une croissance forte en France et à l’étranger (Europe, USA) et recherchons pour notre bureau de Paris un(e) Stagiaire Assistant(e) RH - Recrutement et Gestion des talents (F/H).

A ce poste, vous travaillerez en binôme avec notre responsable des ressources humaines dans les différentes étapes du recrutement et de la gestion des talents.

Vous aurez pour responsabilités :

  • Le sourcing de profils, gestion d’un pipeline de candidats sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
  • La gestion des partenariats à l'international
  • La gestion d’événements internes : marketing et promotionnels (meet-up), team building, culture d’entreprise, animation de l’équipe…
  • La communication digital – sur les réseaux sociaux / emailing – et traditionnelle).
  • Toutes initiatives pouvant contribuer au bien-être des collaborateurs.

Nous offrons un contexte stimulant :

  • Une forte diversité de tâches et un accompagnement vers l’autonomie.
  • Un apprentissage des best practices de recrutement dans un environnement international.
  • Une ambiance start up (collaboratives : nouveaux projets, nouvelles offres) dans une structure "bien établie" avec une belle réputation.
  • Une structure établie, en forte croissance, offrant des possibilités d’évolutions.
  • Un modèle insistant sur la prise d’initiative
  • Un job à la clef dans une structure ou vous apprendrez tous les jours.

Profil :

Vous avez déjà effectué un stage en cabinet de recrutement ou au sein du service recrutement d’une société de service informatique. Vous êtes curieux(se) et suivez les dernières tendances liées aux recrutements et à la rétention des talents. Vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’écrit et l’oral.

Types autorisés : txt doc docx pdf.